2023年远程工作手册：全球分布式工作的领导者提供

主要内容包括：

• 团队工作方式的转变
• 组织设计的演进
• 掌握未来工作技能
• 减轻疲劳，提升福祉

远程工作的未来：

• 讨论了危机引发的远程工作如何超越短期响应，带来长期好处。
• 预测了未来人才、城市、企业、领导者和工作文化的变化。

引言：

• 超过一半的美国专业工作现在至少部分时间远程工作。
• 强调了需要重新思考流程、规范和文化以适应新的工作场所模式。

主要远程工作模式：

• 定义了不同的远程工作模式，如全远程、远程允许、远程优先等，并讨论了它们的特点。

混合远程不是万能的：

• 讨论了混合远程工作模式的陷阱和挑战，并提供了克服这些劣势的方法。

过渡到远程工作：

• 描述了过渡到远程工作所需的远程优先原则，如文档化、非正式沟通和异步工作。

管理远程团队：

• 包括成为优秀的远程管理者、提升远程领导技能、团队成长和高效入职流程。

远程团队的沟通策略：

• 讨论了会议、非正式沟通的形式化，以及来自GitLab的示例。

建立文化和心理健康：

• 讨论了如何在远程规模上建立文化，以及关注心理健康和工作之外的时间。

成为远程工作专家：

• 鼓励读者成为远程工作领域的专家，并提供了GitLab免费试用的链接。

关于GitLab：

• GitLab作为一个DevOps平台，通过单一平台促进跨团队协作和沟通，是全球最大的全远程公司之一。

其他信息：

• 文档中还包含了一些图表和图像，以及对GitLab Head of Remote角色的讨论。

这份手册提供了关于如何适应和管理远程工作的深入见解，旨在帮助组织和个人在全球范围内拥抱远程工作和新的生活方式。